3月19日下午，公司在会议室举行了2015年选聘新教师面试考核会，院学术委员会成员及应用心理学研究所全体教师参加了会议，人事处、教务处以及外单位专家也参加了会议。会议由党委书记侯志军主持。
公司在选聘新教师过程中，一直坚持全面考评、公开、公平、公正的原则，明确标准、规范程序、严格考核、确保质量、择优聘用。此次面试，吸引了来自北京师范大学、中国科公司心理所、西南大学等国内知名高校及科研机构的博士生，他们经过层层审核和选拔，在面试中展现出良好的专业素养和较强的科研实力，得到了与会评委的好评。